2023年是奋力实现“十四五”高质量发展的重要一年，泵站公司紧紧围绕新时代人才强企战略和创新驱动战略，锐意进取、真抓实干，企业创新能力、研发能力、科技成果转化能力不断提高，科技创新整体实力和影响力不断攀升，为公司高质量发展和一流创新性水利企业建设提供了有力支撑。

　　争精做优，科技创新体系迈向新台阶

　　“根深才能叶茂,本固方可枝荣。”泵站公司立足实际，不断完善科技创新体系，编制了科研项目管理办法，系统梳理了科研项目台账、科技创新档案，全面推进科技创新管理工作规范化、系统化。扎实推进创新主体培育工作，全年多次召开工作部署会、推进会、培训会、专家审查会，狠抓科技企业申报，本年度泵站公司荣获国家高新技术企业、国家科技型中小企业、省级专精特新中小企业、创新型中小企业等认定，成果丰硕。积极搭建创新平台，联合高校、科研院所及制造厂商，组建了江苏南水北调泵站技术创新联盟，加强联盟成员合作，促进优势互补、资源整合，助力南水北调工程高质量发展，目前已揭牌成立。加强产学研合作，积极研究泵站运维方向的前沿技术，分别与高校、制造厂家合作开展科研项目，目前内部立项2项、获批扬州市广陵区科技计划立项1项，并与1家企业成为全面战略合作伙伴，实现企业和高校的优势互补与发展“双赢”。

　　重质走实，科技创新活动凝聚新智慧

　　泵站公司强调以人才筑技术队伍，重实效造创新氛围，全年积极开展形式各样，内容丰富的各项活动。积极组织人员参加外部培训学习，参加第十一届中国（上海）国际流体机械展览会、中国水利学会泵及泵站专业委员会2023年学术年会、水电行业生产运营培训班等，学习交流行业先进经验，扩展人员创新视野。认真开展内部科技创新活动，举办了泵站公司第三届论文评选活动，员工踊跃参加，立足本职岗位，撰写投稿了30余篇技术论文，其中多篇择优投稿至扬州市水利学会并获奖；举办了“大型泵站关键技术与科学研究”等讲座、培训，增强员工科技创新意识与素养。深入开展五小创新项目，以提升集控运行保障能力、促进工程维修降本增效、提高泵站运维技术水平等方面为落脚点，全年共开展10项五小创新项目，解决了工程运维实际工作中的问题。

　　百舸争流，科技成果转化打开新局面

　　“提高科技成果转化力，积蓄创新发展竞争力”是泵站公司年度工作的重要一环。注重技术总结提升，结合机组大修、电缆整改等工作总结编写施工工法，本年度共获得省级工法1项、水利行业工法1项、省部属企业职工十大先进操作法1项。加强知识产权布局，积极撰写专利、软著等，本年度结合高企申报，共取得发明专利3项、软件著作权3项，提升企业竞争软实力。配合公司开展“2+2”课题研究，泵站公司聚焦南水北调后续工程大型泵站关键技术研究，负责本课题10个专题中的5个，在充分总结一期经验基础上，提出改进措施，形成了一期总结报告和二期提升方案。着力推动科技成果转化应用，组织完成3项科研项目验收，其相关成果已在技能学院培训教学、对外经营管理项目及远程集控运行等实际工作中成功应用，发挥巨大效益。

　　扬帆而上出新彩，踔厉奋发向未来。下一步，泵站公司将继续坚持贯彻新发展理念不动摇，唯实唯干，在强化技术研发能力和推进科技创新转型的征途上开拓思路、积极作为，为把泵站公司打造成聚焦泵站关键技术领域的高科技企业而克难奋进。

　　（扬州分公司 泵站公司）