为深入贯彻落实习近平总书记关于安全生产的重要论述，落实水源公司年度安全生产宣传月相关工作部署，11月投资公司以“坚持安全发展理念和红线意识，坚持全面落实安全生产责任，坚持预防为主关口前移，坚持最严格的安全生产制度，坚持极端负责的精神”的五个坚持为抓手，围绕 “人人学安全，人人讲安全”活动主题开展安全生产宣教工作。

　　此次活动，以强化领导职能、细化职责分工、认真总结经验为活动要求，通过一系列宣教活动切实增强员工对安全生产工作的责任感和紧迫感。为确保活动顺利实施，投资公司成立安全文化宣传活动领导小组，负责做好月内各项安全文化宣传活动的组织协调工作。

　　一是根据季节性特点重点宣教冬季消防安全。

　　11月9日是国家消防安全宣传日，投资公司多措并举，积极组织全体员工学习消防安全知识，向员工宣传消防安全注意事项十二条，观看生产消防安全专题警示培训片，并在水源公司本级办公大楼范围发放“预防为主，生命至上”消防安全宣传册，不断提升员工的冬季消防安全知识水平。

　　二是持续紧抓安全生产隐患排查工作。

　　投资公司部署各控股子公司紧紧把握住安全生产专项整治年度任务收尾的时机契机，切实组织安全生产隐患排查工作，抓大不放小，从细节处把脉年度安全生产工作中仍然存在的问题隐患，对项目施工现场、酒店用电设施等重点场所发现的隐患第一时间进行整改，并对年度隐患整改的方式方法进行复盘，及时查缺补漏，为明年安全生产工作大局做好铺垫。

　　三是鼓励全体员工积极参与安全生产机制体系建设。结合鸿基公司、宿迁东源公司、咨询公司三家控股单位的安全文化宣传需求和日常工作实际，投资公司充分面向公司本级和控股子公司开展了安全生产建言献策活动，鼓励员工从日常管理、内部控制、办公环境等多个方面剖析安全生产工作问题，分析原因，提出意见建议，打造安全生产人人有责的良好氛围。相关单位积极踊跃报送各类安全生产相关工作建议，共收到各类建议11条，进一步强化了全员安全生产责任意识，有力推动了投资公司全员安全生产责任体系的进一步完善。

　　安全工作是个“易碎品”，对安全生产工作的要求永远不能放松。投资公司将切实增强责任感和危机感，不断发掘安全工作存在的不足之处并加以整改，确保生产经营过程中不发生安全责任事故。