为全面检视宿迁分公司所属各支部2023年度党建和党风廉政工作成效，科学评价各支部和支部纪检委员年度各项工作目标任务完成情况，1月4日，宿迁分公司开展2023年度宿迁分公司党建和党风廉政建设工作考核工作，宿迁分公司下属的各个支部以及涉水经营项目的临时党支部支委会成员、党小组长、党务工作者参加了会议。分公司党总支委员、各部门主要负责同志参加了会议。

  由分公司党总支书记主持。会上，分公司党总支所属支部书记和纪检委员分别就2023年度支部书记履行第一责任人职责抓党建、纪检委员抓党风廉政建设工作的主要做法、存在问题和下一步工作思路做述职述廉报告。本次述职考核既是对各支部全年工作开展情况的一次“全面检阅”，也是对分公司党的建设一次好的总结。

  总支书记逐一点评了各支部工作中的特色亮点，并对下一年度党建和党风廉政建设要点进行提醒。考评组本着客观负责和公平公正的原则，对支部书记、纪检委员进行了考核评价。

  分公司党总支书记对会议进行了总结，他要求：一要进一步一步发挥党组织的引领作用。认真践行新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，以更有力的举措、更扎实的作风，全力推动基层党建工作提质增效，引领分公司各项事业发展取得新突破。二要进一步强化责任担当意识。站在讲政治、顾全局、谋发展的高度，把基层党组织建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒。三要进一步发挥典型示范带动作用。突出政治功能，强化党建引领，深化“水源红新心向融”党建品牌创建，落实好党支部七项组织生活制度，切实提升党组织的政治功能和组织功能，以党建成效推动高质量发展，切实发挥好党组织“把方向、管大局、保落实”作用。四要进一步加强干部队伍建设。履行党管干部、党管人才主体责任，加大培养力度，切实增强分公司干部人才创新创造活力，为南水北调事业和公司高质量发展贡献力量。

（供稿：宿迁分公司综合部 罗苏南）